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Streit kommt in den besten Unternehmen vor! In unserer über langjährigen Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Passau und Freyung haben wir die Erfahrung gemacht, dass es immer wieder diese Fälle sind, die zu juristischem Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber führen: Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber befinden sich in einem sehr komplexen Feld arbeitsgerichtlicher Regulierungen, da hier verschiedene Komponenten zusammen kommen: Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge, Gesetze- und Verordnungen des Staates sowie der EU. Wir helfen Ihnen, den Durchblick zu behalten, damit Sie zu Ihrem Recht kommen. Wir sind über alle Fälle der aktuellen Rechtsprechung bestens informiert und vertreten Sie vor Gericht sowie bei außergerichtlichen Verhandlungen. Um ernsthaften Streit zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten zu vermeiden, setzen wir zuallererst auf Beratung und Meditation.
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre individuellen Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Die Zufriedenheit unserer Mandanten ist die größte Motivation für uns. Wir sind offen für jegliches Feedback, egal ob Kritik, Anregung oder Lob.
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Olschar in Passau und Freyung ist Ihre Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht - Ihr vertrauensvoller Partner für alle Fragen rund um das Arbeitsrecht.
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Als Fachanwalt Arbeitsrecht verfüge ich über eine jahrzehntelange Erfahrung bei der Vertretung von Arbeitnehmern für Arbeitnehmern und stehe Ihnen zur Seite. Ob bei ungerechtfertigten Kündigungen, Streitigkeiten über Arbeitsverträge oder der Verhandlung einer Abfindung – ich unterstütze Sie kompetent und zielgerichtet. Gerade bei Fragen zu Kündigungsschutz oder Mobbing am Arbeitsplatz biete ich Ihnen eine umfassende anwaltliche arbeitsrechtliche Beratung. Mit mir an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihre Rechte gewahrt werden.
Als Arbeitgeber stehen Sie oft vor komplexen arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Als Fachanwalt Arbeitsrecht besitze ich eine große Expertise in der Vertretung von Arbeitgebern und unterstütze Sie bei der Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, der rechtssicheren Durchführung von Kündigungen sowie bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Die richtige rechtliche Absicherung ist entscheidend, um kostspielige Auseinandersetzungen zu vermeiden. Unsere Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre betrieblichen Anforderungen optimal berücksichtigen.
Der Arbeitsschutz und das Arbeitszeitgesetz spielen eine immer größere Rolle in der modernen Arbeitswelt. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berate ich Sie umfassend zu allen relevanten Vorschriften und unterstütze Sie bei der Durchsetzung von Ansprüchen, wenn Sie als Arbeitnehmer unzureichend geschützt werden. Für Arbeitgeber stelle ich sicher, dass alle arbeitsschutzrechtlichen und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden, um Haftungsrisiken zu minimieren.
Ob als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – eine Kündigung ist oft der Beginn eines Rechtsstreits. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht helfe ich Ihnen dabei, die besten Schritte zu planen und Ihre Position vor Gericht oder außergerichtlich erfolgreich durchzusetzen. Ich prüfe Ihre Kündigung auf ihre Rechtmäßigkeit und verhandle bei Bedarf eine angemessene Abfindung für Sie.
Die Grundlage einer erfolgreichen rechtlichen Vertretung ist eine fundierte Beratung. In meiner arbeitsrechtlichen Beratung biete ich Ihnen individuelle Lösungsansätze, abgestimmt auf Ihre spezifische Situation. Ob es um Vertragsgestaltung, Betriebsvereinbarungen oder Tarifverhandlungen geht – ich stehe Ihnen mit meiner Expertise zur Seite.
